HYOSUNG TNC

회색 빛 서울 빌딩 숲 사이에서 세빛섬과 한강공원 일대를 환경과 딱 어울리는 다채로운 색깔로 바꾸어 나가기 위한 친환경 캠페인 ‘세빛 ESG 컬러 페스티벌’을 기억하시나요. Make your Color를 주제로 한 이 페스티벌은 세빛섬에서 블루, 그린, 화이트, 오렌지, 옐로, 퍼플, 핑크 7가지 컬러를 테마로 각 의미에 맞는 친환경 프로그램을 진행했었습니다. 그럼, 신나고 펑키한 노래 ‘Make your color’를 다같이 부르며 즐겼던 ‘효성 TANSOME X Make your Color 뮤직콘서트’는 기억하시나요. 효성의 기술력이 들어간 탄소섬유로 만든 기타와 드럼 스틱을 사용해 효성의 ESG 브랜드송, Make your color를 부르는 정말 특별한 경험이었습니다. 효성은 RE:GEN(Reply to Every Generation’s future)이라는 친환경 브랜드를 두고, 적극적인 친환경 활동은 물론이고 효성의 친환경 활동을 ‘Make your Color’라는 슬로건과 어울리게 시민들과 함께 도시를 친환경으로 물들일 수 있도록 다양한 캠페인을 마련하고 있습니다. 세빛 ESG 컬러 페스티벌 우리의 친환경 색을 찾아 함께 달려가자는 메시지를 담은 친환경 캠페인의 시작이었던 세빛 ESG 컬러 페스티벌은 세빛섬에서 개최되었습니다. 블루, 그린, 화이트, 오렌지, 옐로, 퍼플, 핑크라는 7가지 컬러를 테마로 입고, 걷고, 보고, 체험하며 즐기는 다양한 친환경 프로그램을 진행하였습니다. 각 테마별로 친환경 섬유 리젠으로 만든 의류를 입어보거나, 탑텐, 삼다수, 동구밭, 큐클리프, 버즈더퍼즈, 리와인드 등의 효성과 협업하는 친환경 브랜드를 체험하고, 리젠 서울의 티셔츠를 입고 쓰레기를 주우며 조깅하는 플로깅을 하기도 하고, 요가를 하는 등이 다양한 체험으로 다채로운 행사였습니다. 페스티벌의 마지막은 예빛섬 무대에서 세빛 뮤직 콘서트를 즐기는 것이었는데, 이 자리에서 노브레인이 만들고 노브레인이 부른 효성의 친환경 테마송 Make your Color의 최초 공개가 있기도 했습니다. 효성은 세빛섬 ESG 컬러 페스티벌을 통해 환경에 대한 진정성 있는 마음과 환경을 향한 효성의 기술력과 방향성을 시민들과 함께 나누는 기회를 만들었습니다. 효성은 세빛 ESG 컬러 페스티벌이 그랬던 것처럼 친환경 컬러로 도시를 물들여 지구가 새롭게 빛날 수 있도록 노력할 예정이며, 세빛 ESG 컬러 페스티벌을 통해 우리의 일상이 친환경 제품으로 물들 수 있도록 지속 가능한 지구를, 다음 세대를 위한 노력을 멈추지 않겠다고 약속했습니다. 효성 TANSOME X Make Your Color 뮤직콘서트 효성의 ESG를 알리면서 가볍지만 튼튼한 신소재, 탄소섬유의 무한한 가능성을 알리기 위한 효성 TANSOME X Make Your Color 뮤직콘서트도 있었습니다. Punk Rock의 대표 밴드인 노브레인과 레이지본이 참여하여 지구를 생각하고, 다음 세대를 생각하는 효성의 ESG Theme Song ‘Make Your Color’를 불렀습니다. 이 자리에서 부른 Make Your Color가 특별했던 이유가 있습니다. 바로, 효성의 신소재 탄소섬유로 만든 일렉기타와 드럼 스틱을 사용해 연주했기 때문입니다. 효성의 ESG Theme song ‘Make your color’를 직접 만들고 부르며 탄소섬유로 만든 악기를 연주해준 노브레인과 레이지본 뿐만 아니라 DJ R2, DJ ARI가 함께하는 콘서트였던 효성 TANSOME X Make Your Color 뮤직콘서트의 특별함은 하나 더 있습니다. 티켓 기능을 결합한 NFT를 발행하여 현장 인증을 통해 콘서트 입장이 가능하도록 하는 최초의 티켓형 NFT를 도입했다는 점입니다. 티켓형 NFT를 구입하면 콘서트 입장권에 Make your color 브랜드 앨범 키트도 받을 수 있어 더욱 특별하게 느껴졌던 콘서트였습니다. 효성과 만나는 또 다른 캠페인, 아트공모전 효성은 다양한 캠페인을 통해 시민들과 효성의 ESG 행보를 소개하고 공감하기 위해 노력하고 있습니다. 효성의 환경을 위한 움직임이 많은 사람들에게 친환경을 더욱 친숙하고 친근하게 느낄 수 있는 계기가 되기를 바라며 새로운 캠페인을 계속해서 준비하고 있는 효성! 효성은 어렵게 느껴지는 첨단소재를 더욱 가깝게 느낄 수 있도록 특별한 아트공모전과 팝업스토어를 개최하여 더욱 많은 시민들이 효성의 제품과 친환경에 대한 진심을 체험할 수 있는 공간을 기회를 마련하였습니다. 효성은 효성첨단소재를 주제로 한 아티스트 콜라보레이션 작품을 공모하고 선정된 작품을 팝업스토어에 전시하는 아트공모전을 개최하였습니다. 시각예술분야 아티스트 커뮤니티인 픽스필즈(Pixpills) 멤버십 아티스트들을 대상으로 개최된 이번 아트공모전은 효성첨단소재의 미래지향적이고 친환경적인 핵심 기술과 제품을 표현하는 작품을 공모하였습니다. 효성첨단소재의 Future materials와 슬로건 ‘Discover New Safety & New Comfort Through Future Materials’를 비주얼하게 잘 나타내며 기발하고 참신한 작품을 선정한 이번 친환경 아트공모전은 필스필즈 소속 60여 명의 아티스트가 참여하였으며, 아트공모전의 수상작 40여 명의 작품과 우수작 16개는 효성이 준비한 성수동 친환경 팝업스토어에 전시되었습니다. 선정된 모든 작품은 아트공모전이 끝난 뒤 개최되었던 성수동의 친환경 팝업스토어에서 전시된 것은 당연하고, 팝업스토어의 굿즈로 제작되었던 첨단소재 맥주의 라벨 디자인으로 활용되거나, 팝업스토어 홍보용 소셜미디어 콘텐츠 등에 활용되었습니다. 효성첨단소재의 친환경 팝업스토어 효성은 첨단소재의 친환경 테마를 기발하고 참신하게 시각 디자인으로 표현해 내기 위한 친환경 아트공모전과 연계하여 가장 트렌디한 장소, 성수동에 친환경 팝업스토어를 개최하였습니다. 효성첨단소재가 가진 특별한 기술을 아트공모전을 통해 더욱 친숙하고 친근하게 표현하고, 그 작품을 전시하며 대중들에게 친숙하게 다가가기 위한 이번 친환경 팝업스토어는 성수동 무신사테라스에서 개최되었습니다. 효성첨단소재의 친환경 아트공모전 선정작 전시를 비롯해 효성첨단소재와 콜라보했던 트렌디한 패션 브랜드인 강혁(KANGHYUK)의 의류 등이 판매되었으며, 효성첨단소재의 에어백 원단으로 만든 친환경 브랜드 RE:GEN 에코백도 선보였습니다. DJ 부스의 라이브 디제잉은 물론이고 고객들의 연령대를 고려한 다양한 장르 음악을 통해 다이나믹한 환경을 조성하였으며, 아트공모전 수상작품을 포스터로 만들어 팝업스토어를 찾은 고객들이 마음에 드는 포스터를 가져갈 수 있는 이벤트를 비롯하여 팝업스토어를 찾은 방문객을 위한 다양한 이벤트를 진행하였습니다. 또 효성의 브랜드가 묻어있는 브랜드 카페도 함께 하며 더욱 특별한 친환경 팝업스토어로 구성하였습니다. 또한 아트공모전 수상작들과 콜라보레이션 한 디자인의 라벨링이 들어간 특별한 맥주를 증정하기도 하였습니다. 효성 맥주는 국내 최대 단일 브루어리이자 맥주 ODM 전문 회사인 ‘어메이징 브루잉 컴퍼니’에서 제작하고, 효성첨단소재의 비주얼 아이덴티티와 친환경성을 흥미롭게 전달하는 아트공모전 수상작 라벨링을 더해 제작되었습니다. 팝업스토어를 찾은 고객들에게 효성 맥주를 증정하며 새로운 컨셉 디자인의 맥주 라벨로 즐거운 효성의 브랜드 경험을 선사하고, 효성그룹의 비주얼 아이덴티티를 흥미롭게 전하는 기회가 되었습니다. 효성은 이번 팝업스토어처럼 늘 대중에게 친근하게 다가가기 위해 고민하고 있으며, 다양한 아티스트들과 콜라보레이션 하며 여러 분야에 도전하고 있습니다. 오프라인에서 브랜드를 실제로 체험하며, 즐길 수 있는 팝업스토어를 통해 효성첨단소재가 가진 특별한 기술을 친숙하고 친근하게 알리는 기회가 되기를 바라며 준비하고 있습니다. NFT Town Meet-up Party! 또 다른 만남으로, NFT Town 밋업 파티를 개최하였습니다. NFT Town 밋업 행사는 NFT의 어려운 개념과 용어, 복잡한 과정 등으로 높은 진입장벽을 낮추기 위한 효성의 NFT 포털서비스, NFT Tow의 론칭을 축하하고, 오프라인에서 경험하기 위해 마련되었습니다. 종합 NFT 전문 플랫폼 NFT Town의 서비스를 소개하고, 오프라인에서 만나고 체험하며 공유하고 즐기는 경험을 제공하며, 멤버십을 보유한 멤버인 타우너들과 직접 만나 교류하기 위한 밋업 행사는 오는 6월 개최되었으며, 첫 오프라인 행사를 통해 NFT에 대한 관심을 높이는 기회가 되었습니다. 효성의 RE:GEN 브랜딩 통한 대중과의 소통 UN 등 국제 사회에서 처음 ‘ESG’라는 용어가 사용되고 공식화된 2004년 이후입니다. 효성은 이미 ESG 경영은 물론이고 지속 가능한 발전이라는 개념이 제대로 정립되기도 이전부터 폐페트병을 재활용하여 폴리에스터 원사를 만들기 위한 개발을 시작했고, 2008년 한국 최초로 개발에 성공하였습니다. ESG라는 개념이 제대로 정립되기도 전부터 환경과 기업의 사회적 책임, 상생 경영에 집중해 온 효성 그룹은 현재 ESG 경영을 본업과 별개의 활동이 아닌 그룹 자체를 혁신하는 원동력이자 차별적 경쟁력으로 삼고 있습니다. 그룹 전체에 ESG 경영을 도입하고, 실질적인 ESG 경영과 사회적 성과를 위한 ESG 브랜드 RE:GEN을 통해, ‘모든 세대를 위한 응답’ 이라는 구체적인 목표를 수립하였습니다. 친환경 섬유 브랜드로 시작하여 글로벌 시작의 프리미엄 브랜드로 효성의 아이덴티티가 될 ESG 브랜드 ‘Reply to Every Generation, RE:GEN’은 현재 세대와 미래 세대를 포함한 모든 세대의 지속 가능성에 응답할 수 있도록 끊임없이 혁신하고 노력하는 전사적인 경영 활동을 담고 있습니다. 효성은 RE:GEN이 환경과 사회, 지배구조 개선을 위한 혁신과 노력이 실질적 기술과 결합해 사회와 기업에 선순환 되도록 그룹 차원에서 노력해 나가고 있으며, 각 계열사에도 RE:GEN NEW ENERGY(효성 중공업), RE:GEN SMART IT(효성TNS), RE:GEN ECO LIFESTYLE(효성티앤씨), RE:GEN FUTURE MATERIALS(효성첨단소재), RE:GEN NEXT CHEMISTRY(효성화학) 이라는 테마를 두고 있습니다. RE:GEN은 RECYCLE, UPCYCLE, ZERO & NEW ENERGY, SAVE 라는 핵심 가치를 가지고 각 계열사 별 테마를 적용하여 실체 있는 ESG 경영을 위해 노력하고 있으며 진정성 있는 ESG를 위해 노력하고 있습니다. 효성 RE:GEN Alliance 통한 콜라보레이션 효성은 실체 있고 진정성 있는 ESG 경영을 위해 각 계열사 별 테마를 두고, 전사적인 노력을 투입하고 있습니다. 효성그룹은 ESG 브랜드 RE:GEN을 운영하며, ESG 경영 실천을 통한 지속 가능한 미래, 투명하고 윤리적인 사회를 만들기 위해 몰두하고 있습니다. 그리고 효성은 효성 단독으로 사회적인 성과를 창출하는 것에 한계가 존재한다는 것을 알기에, 사회 전반이 인식 변화를 주도하고, 밸류 체인 전체를 선의를 통한 동맹을 통해 넓혀 나가기 위한 ESG 경영을 공유하는 가치 있는 동행, 의미 있는 동맹, RE:GEN Alliance를 출범하였습니다. RE:GEN Alliance는 효성그룹과 함께 실체 있는 ESG 경영을 통해 더 나은 미래를 위한 협력, 모든 세대를 위한 책임, 선의를 위한 자원의 공유, 구체적 성과를 향한 도전이라는 핵심 가치를 가지고 ESG 경영의 사회적 성과 창출을 위해 노력해 나갈 예정입니다. 할리케이를 비롯한 119 레오, 루카랩, 악수(Axoo), LAR, 몽세누, 오운유, 컨티뉴, ㈜이지에스, 언더스탠드에비뉴, 트래시버스터즈 등과 함께 하고 있습니다. 효성은 우리에게 직면한 환경적이고 사회적인 다양한 문제들을 해결하며, 혼자서는 만들 수 없는 더 나은 미래를 위해 Alliance 파트너사들과 함께 의미 있는 동행을 하고자 하며, 하나의 기업으로 이룰 수 없는 더 큰 내일과 더 나은 미래를 만들기 위해 함께 합니다. 효성은 앞서 진행했던 세빛섬 ESG 컬러 페스티벌과 효성 TANSOME X Make Your Color 뮤직콘서트를 진행하며 효성의 ESG 브랜드인 RE:GEN이 지향하는 순환 경제를 비롯하여 탄소섬유 탄섬의 다양한 적용범위, 무한한 가능성을 보여주며 소재를 친숙하게 소개하고, 효성의 ESG 활동을 알리는 계기로 삼았습니다. 이번 효성첨단소재의 아트공모전과 팝업스토어 또한 다르지 않습니다. 효성의 친환경에 대한 진지한 행보와 효성이 추구하는 ESG 핵심 가치를 다시 한번 소개하며 B2B로 기술력을 인정받고 있는 효성의 기술력이 일반 대중들에게도 친근하게 다가갈 수 있도록 준비하고 있습니다. 효성은 다양한 방법에서 대중들을 만나고 효성이 어떤 일을 하며, 지구를 위해 어떤 기술을 개발하고 노력하는지 알리는 계기가 될 수 있도록 고민하고 또 고민합니다. 효성의 친환경 소재가 어떻게 사용되며 지구를 지키기 위해 어떤 기술력을 바탕으로 탄생하는지 알릴 수 있도록 다양한 방법으로 만나기를 기대합니다.

화가 빈센트 반 고흐는 ‘훌륭한 업적은 함께 일궈낸 작은 것들의 연속으로 이뤄진다’는 말을 남겼습니다. 효성은 더 나은 미래를 만들고, 지속 가능한 내일을 만들기 위해 연구개발에 끊임없이 투자하고 있으며, 환경 보호와 사회 공헌을 통한윤리 경영까지 노력하며 힘쓰고 있습니다. 하지만 우리의 노력이 더 큰 물결을 만들고, 더 먼 미래까지 도달하기 위해서는 뜻을 함께 하고 지속적으로 협력하며 업적을 이루어 낼 동행이 필요하다는 것을 잘 알고 있습니다. 그래서 효성은 효성과 같은 비전을 공유하고, 함께 꿈꾸는 미래로 걸어가기 위해 RE:GEN Alliance라는 소중한 조력자이자 파트너들과 함께 하기로 하였습니다. 효성은 다음 세대를 위한 내일을 만들기 위해 RE:GEN Alliance협력사들의 성장을 독려하고, 상생하기 위한 다양한 방법을 마련하였습니다. 오늘, 효성이 협력사들과 더 나은 미래를 위한 동행하는 방법에 대해서 소개합니다. 상생의 시작, 농어촌 지역 및 대중소기업 상생협력 기금 농어촌상생협력기금은 더 나은 미래, 더 나은 미래 대한민국을 발전시키기 위하여 대·중소기업·농어업협력재단에서 농어촌의 성장과 발전을 지원하고, 농어업, 농어촌과 기업간의 공유가치를 창출하며 기업의 사회공헌활동의 도약하고자 생성한 기금입니다. 농어촌상생협력기금은 대기업과 중소기업간의 동반성장 인프라를 다지고 협력할 수 있는 기회를 제공하며, 농어업인과 농어촌의 경쟁력 제고를 위해 출범했습니다. 농어촌 지역에게는 정부와 지자체의 공공 투자만으로는 해결이 어려운 농어촌의 현안에 상생협력기금을 활용하여 민간 투자를 유도하고, 새로운 성장 해법을 제시할 수 있는 기회를 제공하고 있으며, 기업에게는 농어촌이나 농어업에 공헌할 수 있는 기회는 물론, 사업방향이나 아이템 등을 제시하며 새로운 사업 기회를 제공하기도 하며, 체계화된 사회공헌활동이 가능하도록 지원하고 있습니다. 기업이 단순히 경제적인 투자만을 지원하는 것이 아니라 사회적인 책임을 다하는 체계적인 공헌 활동을 할 수 있게 돕는 것은 물론이고 사업의 기회를 제공받거나 확장하는 계기를 마련하고, 지속 가능한 성장 발판을 마련하는 기회를 얻을 수 있어 의미가 더욱 크다고 볼 수 있습니다. 효성의 농어촌 지역 및 대중소기업 상생협력 기금 출연 상생 경영을 위해 노력하는 효성은 최근 농어촌 및 중소기업 동반 성장과 ESG 경영 강화를 위해 대·중소기업·농어업협력재단에 상생협력기금을 출연하였습니다. ㈜효성, 효성티앤씨, 효성중공업, 효성첨단소재, 효성화학 5개사에서 농어촌 상생 협력을 위한 기금 45억 원과 대중소기업 상생 기금 55억원을 농어촌 지역 및 대중소기업 상생 협력 기금으로 출연하였습니다. 효성이 출연한 농어촌 상생기금은 효성티앤씨의 친환경 원사 리젠(regen)을 사용한 제품 생산, 효성첨단소재의 고효율 발열체인 탄소섬유 탄섬(TANSOME®)을 소재로 하는 농산물 건조기와 같은 친환경 기술 적용 제품을 농어촌에 제공하고, 효성의 바다 생물 다양성 보전 활동을 진행하고자 합니다. 또한 지역 교육 시설 건립과 생산품 구매를 통한 지역 경제 활성화와 이해 관계자 소통을 위해 사용하고자 합니다. 뿐만 아니라 대중소기업 상생기금은 협력업체의 에너지 사용 절감과 탄소 레이블링 등 친환경 인증 획득을 지원하는 공급망 ESG 강화, 협력사 안전 및 품질 수준 제고를 위해 보디캠과 에어백 조끼 등의 안전용품과 원격 검사 설비를 지원, 오픈 이노베이션을 통해 발굴한 스타트업이나 중소기업의 참신한 친환경 소재 개발, 플래그십 스토어 마련에도 지원하고자 계획하고 있습니다. 효성은 이처럼 협력사와 농어촌 상생을 위해 경쟁력 강화, 경영 안정화, 가능성 발굴 등 여러 분야에서 지원을 아끼지 않고 있으며, 국제적으로 중요성이 높아지는 탄소 중립과 ESG 경영에 대한 역량 강화를 위해 지원을 아끼지 않을 것임을 대중소 상생협력기금 출연을 통해 약속하였습니다. 친환경을 위한 의미 있는 동행, RE:GEN Alliance 효성은 대중소기업 상생 기금 지원으로 효성의 ESG 브랜드 RE:GEN의 뜻과 가치를 함께 이루어 나갈 중소기업을 후원함에 따라, 함께 동반성장을 하고 지속가능한 미래와 더 나은 미래를 만드는 훌륭한 업적을 달성할 수 있다고 믿습니다. 하여, 효성은 모든 세대를 위한 지구를 만들기 위한 ESG 활동을 약속하며 ESG 브랜드 RE:GEN을 선포하고 운영하고 있습니다. 효성의 RE:GEN은 순환경제, 탄소중립, 신재생에너지, 스마트리덕션이라는 핵심 가치를 중심으로 효성의 기술력을 더해 실체를 보유한 ESG활동을 통해 지구의 환경을 개선하고 지속 가능한 미래를 실현하고자 합니다. 하지만 효성 단독적인 활동으로 만은 분명 한계가 존재하는 것을 알고, 함께 RE:GEN의 가치를 이해하고 탄소 중립을 실현하며 사회의 변화와 혁신적이고 투명한 경영 문화를 만들어내기 위해서 중소기업들과 함께 RE:GEN Alliance를 구성하고자 합니다. RE:GEN Alliance의 멤버가 된 다수의 중소기업들의 실천과 변화들이 모여 사회 전반적인 물결을 만들 수 있도록 의미 있는 동행을 시작합니다. 효성은 협력사들의 경쟁력을 높일 수 있도록 지원하고, RE:GEN의 뜻과 비전을 함께 하는 기업들과 작은 성장을 연속적으로 이루어 나가며 지속 가능한 미래와 사회적인 훌륭한 업적을 달성하는 ESG 동맹이 되기 위해 노력할 것 입니다. 다양한 생물이 살아가도록, RE:GEN Guardian 효성은 출연한 농어촌상생기금은 지구 상에 다양한 생물들이 안전하게 살아갈 수 있도록, 그 중에서도 특히 해양 생물의 다양성을 보전하는 활동을 위해서도 사용하고자 합니다. 효성은 순환경제, 탄소중립, 뉴에너지, 자원절감 실천을 위한 의미 있는 동행을 위한 지원뿐만 아니라, 지구상에 살아가는 다양한 생물들이 살아가기 위한 터전을 마련하고 사라지는 생물종에 대한 보호를 위해 여러 활동을 진행하고 있습니다. 그중 하나는 바다숲 관리 사업으로 해양보호생물 복원과 습지 정화활동, 휴식 공간 조성 등 습지 보전 활동을 진행하고, 서식 환경을 모니터링하며 폐어구를 수거하는 등의 지속적이고 다양한 활동을 해오고 있습니다. 2022년 해양보호생물 서식지를 보호하는 바다숲 관리 사업을 시작한 뒤 본격적으로 생물 다양성과 생태계 복원과 보호를 위해 노력하고 있는 효성은 ㈜효성과 효성티앤씨, 효성중공업이 시작한 바다 숲 관리 사업을 2023년부터는 전 그룹사의 참여로 확대시켰습니다. 이후 효성은 모든 생물종이 생존할 권리에 대한 인식의 확대, 모든 생물종의 환경 개선에 대한 책임의 인식, 모든 생물종의 생존이 인간의 생존이라는 공존이 상생이라는 가치, 실천을 통한 개선을 위한 과감한 행동을 추진하기 위한 RE:GEN Guardian을 출범하고 모든 생물종을 위한 동행을 시작하였습니다. 효성은 지속 가능한 지구를 만들고 더 나은 내일을 만들기 위해 다양한 노력을 하고 있으며, 우리가 살고 있는 사회를 더 살기 좋은 환경으로 만들기 위한 노력을 하고 있습니다. 기업으로서 환경을 지키고, 사회 공헌 활동을 하며, 윤리 경영을 실천하는 것은 결코 쉽지 않은 길이며, 효성 단독으로 사회적인 성과를 창출하기에 한계가 존재한다는 것을 알기에 효성은 의미 있는 동행을 찾아 미래를 향해 함께 나아가고 있습니다. 효성이 미래세대를 위한 진정한 가치를 공유하고 그 가치를 실현하기 위해 의지를 나누는 기업들과 RE:GEN Alliance를 구성하여 ESG 경영에 대한 시너지를 기대하고자 합니다. 또한, 지구의 안녕과 생태계의 보호, 이 땅에 존재하는 모든 생명체의 권리를 보호하기 위한 RE:GEN Guardian 활동을 이어 나가겠습니다. 효성은 생명을 지키고, 지구를 지키며 나아가 지구에 살아갈 모든 세대의 생명을 지키기 위해 첫 발걸음을 내딛었고, 그 길을 RE:GEN Alliance 협력자들과 함께 걸어가고자 합니다. 이 땅의 소중한 생명들이, 지켜져야 할 자연이 다음 세대에도 그대로 존재할 수 있도록 효성은 의미 있는 동행을 지켜 봐주시기 바랍니다. 오늘의 효성이 만들어 나가는 작은 실천들이 모여 더 나은 미래와 눈부신 내일이라는 훌륭한 업적을 달성할 수 있도록 쉬지 않고, 멀리, 함께 나아가겠습니다.

효성티앤씨는 1957년 설립되어 67년의 역사와 전통을 보유하고 있는 효성그룹의 핵심이라 할 수 있으며, 지금의 효성그룹이 있게 만든 시작인 동양나일론의 현재 모습이라 할 수 있습니다. 효성티앤씨는 전 세계의 스판덱스 시장 점유율 1위 섬유로 입지를 탄탄하게 굳히고 있는 기업이자, 친환경 섬유 브랜드를 보유하고 있습니다. 이렇게 우수한 품질과 기술력을 가지고 세계 시장을 주도하고 있는 섬유 분야 선도 기업이라 할지라도, 고객에게 통합적인 브랜드 경험을 제공하고 변화하는 시장 트렌드와 타겟에 맞추어 소통 방식을 변화시키지 않고서는 고객의 편의성을 높이고 매출 신장의 효과를 가져올 수 없습니다. B2C를 중점 사업으로 섬유 공급자의 역할에 충실해 왔던 효성티앤씨가, 최근 브랜드 리비저닝을 통해 효성티앤씨의 우수한 품질을 가진 섬유 브랜드의 아키텍처를 대대적으로 재정비하고 기존에 보유하고 있던 브랜드의 가치와 전통성을 기반으로 변화하는 새로운 트렌드에 맞추어 혁신을 꾀하며 고객들에게 B2C2B 인지도를 확대하기 위한 변화를 꾀하고 있습니다. 진정한 지속 가능한 패션을 추구하고, 우수한 기능성 섬유 제공자로 고객들에게 라이프스타일의 한계를 뛰어넘는 새로운 혁신과 경험을 제공하는 퍼실리테이터가 되기 위한 효성티앤씨의 변화로 새롭게 태어난 효성티앤씨의 브랜드 크레오라(CREORA)와 리젠(regen)을 소개하고자 합니다. 새롭게 태어나는 크레오라(CREORA)와 리젠(regen) 효성티앤씨는 기존에 소재 중심으로 브랜드를 나누고, 기능성을 강조하며 다양한 섬유 브랜드를 보유하고 있었습니다. 세계 시장 점유율 1위에 빛나는 스판덱스 브랜드 크레오라를 비롯하여 나일론, 폴리에스터 등의 기능성 섬유 브랜드뿐만 아니라 친환경 리사이클 섬유 브랜드인 regen을 보유하고 있습니다. 효성티앤씨의 친환경 섬유 브랜드 regen은 3대 합성섬유를 친환경 재활용 섬유로 생산 가능한 기술을 보유하고 있으며, 지속 가능한 리사이클 섬유에 기능성까지 더해 품질 우수성과 환경 두 가지를 모두 해결하며 지속 가능한 패션을 추구하는 브랜드들의 주목을 받고 있는 브랜드입니다. 효성티앤씨는 브랜드 아키텍처 개편을 통해, 새로운 브랜드 체계를 구축하고, 단순히 원사를 제조하고 공급하는 B2B 기업으로서의 한계를 뛰어넘고, 고객들의 라이프스타일을 서포트하고 지속 가능한 미래를 만들 수 있는 친환경 에코 시스템 구축을 위한 이노베이터가 되고자 대대적인 브랜드 아키텍처 개편에 나섰습니다. 이를 통해 보다 단순하고 분명하게 소비자가 브랜드를 인식할 수 있을 뿐 아니라 효성티앤씨는 섬유 소재 공급자에서 패션 라이프스타일 산업 전체를 선도하는 브랜드로 도약하기 위해 첫 발걸음을 내딛는다는 의미를 지니고 있습니다. 더 높이 날아오르는 기능성 섬유, CREORA® 효성티앤씨의 크레오라는 글로벌 소비자의 라이프스타일을 새롭게 개척하는 고기능성을 대표하는 리딩 브랜드입니다. 크레오라는 브랜드의 성장을 위해 전문화된 생산과 R&D, 전 세계 지역별 영업 및 기술적 서비스팀으로 구성된 글로벌 네트워크를 바탕으로 차별화된 마케팅 지원을 통해 끊임없는 도전과 성취를 이어오고 있습니다. 그리고 독자적인 생산 기술을 바탕으로 섬유 제품의 질적 향상과 고객의 생산력 강화 등 지속적인 개선을 통해 새로운 스판덱스 개발에 힘써오며 다양한 기능을 가진 스판덱스를 생산하게 되었습니다. - CREORA® COLOR+ : 일반 스판덱스 제품의 염색이 되지 않는 특성과 차별화 된 COLOR+는 나일론과 제직 혹은 편직 시 산성 염료에 염색이 되는 스판덱스 제품입니다. 우수한 염색성과 세탁 견뢰도를 얻을 수 있으며, 원단 상 Grin-through 현상을 개선할 수 있고 원단의 색감이 깊고 선명하다는 장점을 가지고 있습니다. - CREORA® BLACK : 블랙 컬러의 원착사 제품으로 짙은 색상의 원단을 신장 시 스판덱스가 희끗하게 보이는 현상인 Grin-through 문제를 해결하여 일반 스판덱스로 표현할 수 없는 깊고 고급스러운 색상을 표현할 수 있는 스판덱스 입니다. - CREORA® Power Fit : 우수한 파워, 내열성을 가진 스판덱스로 고온 세팅이나 재염시에도 원단의 파워를 유지키시는 특징을 가지고 있으며, 특히 폴리에스터 원사와 교직하여 분산 염료에 염색할 시 고온 염색이 가능해 뛰어난 색상에 우수한 견뢰도를 얻을 수 있는 원단입니다. - CREORA® Highclo™ : 염소 성분에 의해 스판덱스가 손상되는 문제를 극복하기 위해 만들어진 스판덱스입니다. 수영장 소독을 위해 사용되는 염소 성분, 세탁 및 가공 공정 시 사용하는 염소 계 표백제에 의해 스판덱스가 취화되는 것을 막아주기 때문에 주로 수영복에 적용되어 내구성을 향상시켜주는 역할을 합니다. - CREORA® Eco-Soft : 저온세트성을 통해 부드러운 촉감, 순백의 색감을 가진 스판덱스 입니다. 일반 스판덱스에 비해 낮은 온도에서 열 세팅이 가능한 제품으로, 열에 민감한 소재와 교직 시 원단의 황변과 열손상을 방지하고 우수한 치수 안정성과 부드러운 터치를 가지고 있습니다. 원단 제조업체에서는 에너지 절감을 통해 연료 사용을 줄이며 비용 절감의 효과를 얻고, 열 세팅 공정에서 텐터의 속도를 높여 생산성을 개선할 수 있어 친환경적이고 경제적인 스판덱스입니다. - CREORA® SteamSet+ : 스팀으로도 세팅이 가능하여 고온의 열 세팅 공정 없이도 우수한 치수 안정성과 부드러운 촉감을 제공하는 스판덱스로, 스팀 세팅을 하는 스타킹, 양말, 심리스 제품 등에 적용되고 있습니다. - CREORA® Soft Fit : 부드러운 신축성, 파워를 지닌 스판덱스로 의류에 편안한 착용감을 주는 특징을 가지고 있어 양말, 스타킹 등에 주로 적용되고 있습니다. - CREORA® Luminous : Core Spun Yarn 제조 공정 중 UV 광원을 이용하여 상대 원사 속 스판덱스의 사절 여부를 검사할 수 있는 제품으로, Core Spun Yarn의 품질 결함을 낮추어 고객에게 보다 높은 수준의 제품을 공급할 수 있도록 해주는 스판덱스 입니다. - CREORA® Comfort : 기저귀용으로 제작되는 스판덱스로, 위생용품 시장에서 독보적인 기술을 가지고 있습니다. 이렇게 우수하고 다양한 종류의 스판덱스를 생산하고 있는 효성티앤씨의 스판덱스 브랜드 크레오라는 기능성 섬유인 나일론, 폴리에스터를 포함하여 브랜드 재정비를 통해 새롭게 선보이고 있습니다. 소비자들의 라이프스타일의 한계를 넘어, 새로운 영역으로 리드하는 선도 브랜드의 위치에서, SUPER LIFESTYLE SEEKER로서의 역할을 수행해 나가기 위해 새롭게 태어나는 크레오라의 행보를 기대해주시기 바랍니다. 환경을 생각하는 섬유, regen 효성티앤씨는 3대 합성 섬유라 불리는 스판덱스, 나일론, 폴리에스터를 친환경 리사이클 섬유로 생산하는 기술을 가지고 있는 기업입니다. 우수한 친환경 기술을 가지고 있는 효성티앤씨의 친환경 섬유 통합 브랜드 regen은 패스트 패션이 한참 주목받던 2000년대부터 탄생한 친환경 원사 브랜드입니다. 패션이 환경을 고려하지 못했던 시절에도 효성티앤씨는 친환경 원사를 개발하고 연구하는 노력을 해왔으며, 그 결실로 2007년 세계 최초로 폐어망과 로프에서 회수한 원료를 사용하여 리젠 나일론(regen Nylon) 개발에 성공하였습니다. 2008년에는 국내 최초로 폐페트병을 재활용한 리젠 폴리에스터(regen Polyester) 원사를 개발하며 생산을 시작하였고, 현재는 3대 합성섬유를 비롯한 고기능성 재활용 원사를 생산하는 기업으로, 친환경 섬유 브랜드 regen을 운영하고 있습니다. - 리젠 스판덱스(regen Spandex) : 100% 재생 폐기물에 효성티앤씨의 뛰어난 크레오라 스판덱스 기술력을 더해 만드는 친환경 제품으로, 일반 스판덱스 생산과 비교하여 탄소 배출량을 60% 가량 낮추었습니다. 1톤의 리젠 스판덱스(regen Spandex)를 생산하면 30년 수령의 소나무 889그루를 심는 것과 같은 이산화탄소 저감 효과가 있습니다. - 리젠 나일론(regen Nylon) : 효성티앤씨는 공정에서 발생하는 폐기물을 회수한 원료로 리젠 나일론(regen Nylon)을 생산하는 기술을 개발하였으며, 수영복이나 운동복에 사용되는 냉감 기능과 흡한속건 기능을 가진 기능성 나일론인 리젠 아쿠아엑스(regen Aqua-X) 나일론, 비바람과 충격에 강하며 마찰과 마모에도 강하며 경량성이 뛰어난 친환경 나일론 고강력사인 리젠 로빅(regen Robic) 나일론 등을 생산하고 있습니다. - 리젠 오션 나일론(regen Ocean Nylon) : 해양 생태계 파괴의 주범으로 손꼽히고 있는 폐어망으로 만드는 원사로, 폐어망을 소각하지 않고 자원의 순환을 통해 새로운 가치를 부여할 수 있도록 리젠 오션 나일론(regen Ocean Nylon)을 생산하고 있습니다. 지속적으로 공급, 생산을 늘리기 위하여 해중합설비를 확충하고 있습니다. - 리젠 폴리에스터(regen Polyester) : 버려진 페트병을 모아 제작한 친환경 리사이클 폴리에스터 섬유로, 다양한 기능성까지 탑재하고 있어 주목받고 있습니다. 냉감 기능을 가진 regen Askin, 면 소재의 부드러운 촉감을 살린 regen Cotna, 경량성이 뛰어난 regen Aerolight, 향균 기능을 갖춘 regen Aerosilver, 신축성이 뛰어난 regen Xanadu, 흡한속건 소재로 개발된 regen Aerocool 등의 다양한 기능성 친환경 소재를 개발하고 있습니다. - 리젠 오션 폴리에스터(regen Ocean Polyester) : 바다로 흘러들어간 플라스틱이 해양 생물의 생명을 위협하지 않도록 바다의 폐페트병을 수거하여 리젠 오션 폴리에스터(regen Ocean Polyester)를 생산하고 있습니다. 해양 생태계 오염을 방지한 공로를 인정받아 OBP(Ocean Bound Plastic) 인증을 받기도 하였습니다. 효성티앤씨는 환경을 생각하는 섬유 기술을 활용하여 발전된 친환경 미래를 바라보며 선순환의 고리를 만들어가고자 합니다. 이번 브랜드 리비저닝을 통해 친환경 섬유 소재의 대표 브랜드로 자리매김한 regen이 더욱 많은 소비자들에게 인식되고 글로벌 시장에서의 위상을 정립하고 확장해 나가고자 합니다. 효성티앤씨는 친환경 기술혁신을 기반으로 다양한 기능성 섬유를 선보이며 섬유 공급자를 넘어선 라이프스타일 이노베이터로 새롭게 자리매김하기 위한 브랜드 재정립의 시간을 가졌습니다. 소비자 라이프스타일의 한계를 넘어, 새로운 영역으로 리드하여 혁신과 경험을 선사하는 선도 브랜드로 자리매김하고자 하는 기능성 브랜드 CREORA, 환경을 생각하는 섬유 기술을 통해 친환경 미래를 바라보고 선순환의 고리를 만들어 나가 지속 가능한 미래를 만들어 갈 친환경 섬유 브랜드 regen. 효성티앤씨는 이제 이 두 가지의 브랜드를 통해 라이프스타일 퍼실리테이터로 새로운 활약과 노력을 펼쳐 나가고자 합니다. 최신 섬유 트렌드를 제공하고, 섬유 트렌드를 리딩하며 라이프스타일의 변화와 혁신을 주도하기 위한 효성티앤씨의 변화를 기대해주시기 바랍니다.

효성티앤씨는 스판덱스, 나일론과 폴리에스터 원사, 원단 등 기능성 차별화 및 친환경 원사를 비롯하여 스판덱스 세계 시장 점유율 1위에 빛나는 기술력을 보유한 선두 기업입니다. 특히, 효성티앤씨의 스판덱스 브랜드, 크레오라(CREORA)는 우수한 품질과 기술력으로 전 세계 시장점유율 1위의 정점을 찍고 있습니다. 세계적으로 인정받는 높은 기술력과 우수한 품질로 성장해 온 효성티앤씨가 지속 가능한 라이프스타일을 선도하기 위한 Lifestyle Facilitator로서 새롭게 태어나기 위한 브랜드 리비저닝 프로젝트를 실행합니다. 효성티앤씨는 빛나는 기술력을 가진 스판덱스, 나일론, 폴리에스터의 기술 혁신을 기반으로 하는 브랜드 CREORA, 3대 합성섬유를 모두 친환경 리사이클 섬유로 생산 가능한 효성만의 기술을 보유한 친환경 브랜드 regen으로 브랜드 아키텍처 개편을 통해 더 큰 도약을 위한 준비를 하고 있습니다. 효성티앤씨는 이번 브랜드 리비저닝 프로젝트를 통해, 효성의 기능성 섬유 군의 대표 브랜드와 친환경 섬유 군의 대표 브랜드를 재정립하여 Innovation for Better Lifestyle & Tomorrow를 지향하며 패션의 한계를 넘어서 라이프 스타일의 한계를 개척하는 브랜드로, 지속 가능한 내일을 만들기 위한 혁신의 퍼실리테이터로 새롭게 태어나고자 합니다. 효성티앤씨의 새로운 도약, CREORA & regen 효성티앤씨는 이미 세계 시장점유율 1위에 빛나는 스판덱스 브랜드 CREORA와 친환경 섬유 시장의 독보적인 위치를 점유하고 있는 친환경 원사 브랜드 regen을 보유하고 있습니다. 효성티앤씨는 단순히 원사를 제조하고 공급하는 B2B 기업으로서의 한계를 뛰어넘어, 기능성 원사로 사람들이 원하는 새로운 라이프스타일을 서포트하고, 친환경 섬유를 개발, 생산하여 지속 가능한 미래를 만들기 위해 글로벌 친환경 에코 시스템 구축을 위한 혁신가가 되기 위한 준비를 하고 있습니다. 효성티앤씨가 가진 스판덱스 브랜드 CREORA를 중심으로 효성의 나일론, 폴리에스터 등의 섬유 브랜드를 통합하여 NEW 브랜드 체계를 구축하고, 단순히 섬유 메이커를 넘어 패션을 비롯한 라이프스타일 산업의 가치를 높이는 효성티앤씨가 되기 위해 브랜드 리비저닝을 시도하고 있습니다. 새롭게 태어나는 브랜드, CREORA는 ‘SUPER LIFESTYLE SEEKER’로서 라이프스타일의 한계를 개척할 새로운 기능성 섬유를 선보이며 소비자 라이프스타일의 한계를 넘어 새로운 영역으로 리드하는 선도 브랜드가 되고자 합니다. 또한 새롭게 태어나는 regen은 누구보다 먼저 환경을 생각하며 개발해 온 효성티앤씨의 초심과 같이 글로벌 친환경 eco-system을 혁신하는 리딩 브랜드로 성장하며, 친환경 리사이클 섬유에 기능성까지 놓치지 않는 최고의 기술력으로, 기능성 원단까지 생산해 내는 혁신의 친환경 섬유 브랜드로 자리매김하고 있습니다. EcoMaterial for the Next Generation을 외치며, 친환경 섬유의 끝없는 성장과 내일을 위한 기술력을 만들기 위해 친환경 섬유 브랜드, regen은 끊임없이 노력해 나갈 것입니다. 지속 가능한 라이프스타일을 선도하는 퍼실리테이터로의 변신 효성티앤씨는 지속적인 친환경 원사 개발을 통해 누구보다 다양한 친환경 원사 라인을 구축하고 친환경 섬유 브랜드 regen의 입지를 공고히 다져왔습니다. 환경에 대한 관심이 높아지면서 패션 산업에 대한 환경 문제가 불거지고, 이로 인한 슬로우 패션이 자연스럽게 트렌드로 자리 잡자 효성티앤씨의 regen을 찾는 기업이 늘어나고 있습니다. 여기에 아웃도어, 레저에 대한 관심이 높아지면서 아웃도어 웨어, 기능성 의류, 기능성 용품에 대한 관심이 쏟아지고 있으며 기능성 의류와 용품을 제작하는 브랜드들이 친환경에 기능성까지 더한 기술력을 인증 받은 효성티앤씨를 찾고 있습니다. 하지만 B2B를 주력으로 패션 브랜드에 원사를 공급하는 효성티앤씨의 사업 특성상, 일반 소비자들이 선택하는 많은 친환경 의류 브랜드나 기능성 의류와 용품에 효성티앤씨의 원사가 사용되고 있다는 것을 일반 대중들이 알기란 쉽지 않습니다. 효성티앤씨는 일반 대중들에게 효성티앤씨의 지속 가능한 미래를 만들기 위한 환경에 대한 진심이 담긴 기술력을 널리 알리고, 수많은 브랜드의 러브콜을 받고 있는 섬유 원사 분야의 리더를 공고히 하기 위해 브랜드 재정립이 필요하다 판단하였습니다. 20년 전, 효성티앤씨가 친환경에 대해 관심을 두고 개발을 시작해온 것은 당장 눈앞의 수요를 따른 것이 아니라 지속 가능한 미래를 염두에 두었기 때문입니다. 앞으로도 환경을 생각하는 기술력으로 지속 가능한 라이프스타일을 선도하는 퍼실리테이터로서 소비자들에게 직접 다가가며, 패션의 한계를 넘어 혁신적인 경험을 선사하며 가능성의 미래를 만드는 새로운 효성티앤씨의 이미지를 만들어나갈 예정입니다. 효성티앤씨는 효성그룹이 진심으로 임하고 있는 ESG 경영에서 RE:GEN ECO-LIFESTYLE을 테마로 모든 세대의 지속 가능한 라이프스타일을 위해 진화하고 있습니다. 그 일환으로 효성티앤씨의 기술력을 담은 수많은 섬유 브랜드 아키텍처를 재정립하여 브랜드 리비저닝을 시도하고 있습니다. 새롭게 태어나는 효성티앤씨는 기능성 섬유 군의 대표 브랜드 CREORA, 친환경 섬유 군의 대표 브랜드 regen을 선두로 지속 가능한 미래를 선도할 뿐 아니라, 패션의 한계를 넘어서 라이프스타일의 한계를 새롭게 개척하는 선도 브랜드로 자리매김하고자 합니다. 내일을 위한 지속 가능한 친환경 소재, 한계를 뛰어넘는 가능성을 선보이는 소재를 만드는 효성티앤씨의 내일이 더욱 기대되는 이유는 효성티앤씨의 기술력이 우리의 미래 가능성을 더욱 높여줄 수 있기 때문입니다. 더 나은 라이프스타일, 지속 가능한 내일을 위한 혁신을 만드는 라이프스타일 퍼실리테이터, 효성티앤씨의 내일을 기대해 주세요.

기업의 완성은 무엇을 통해 이루어질까요? 우리는 주변에서 획기적인 기술력이나 탄탄한 하드웨어를 구축하는 것으로 기업이 시작되고 성장하는 것을 볼 수 있습니다. 그리고 여러 변형과 혁신을 거쳐 완성된 기업의 형태로 점차 진보하는 것도 볼 수 있습니다. 이렇게 완성된 기업으로 가는 길에는 ‘기업가치체계’의 형성이 필요합니다. 기업가치체계는 기업 이념인 미션/비전과 핵심 가치 그리고 이를 달성하기 위한 전략, 기반이 되는 행동 준거와 지원체계를 통틀어 말합니다. ‘어느 기업이 어떤 가치로 경영할 것인가’하는 기업의 경영철학은 기업가치체계를 통해 설정하고 영속적 기업문화의 기틀을 다집니다. 또한, 미션/비전 및 사업전략에 맞게끔 핵심가치를 체계화하여 전략 실행을 위한 규칙으로 사용하고 이는 경영활동의 모든 사안을 결정하는 기준이 됩니다. 핵심가치의 문자화에 그치지 않고 행동 준거와 지원체계를 구체화하여 실제 기업운영 활동에 적용하는 기업가치체계는 구성원은 물론 대중에게도 기업의 긍정적인 이미지를 형성하는 데 큰 영향을 주기 때문에 그 의미가 매우 중요합니다. 더 나은 미래를 향해 걸어온 Hyosung Way 효성은 혁신을 이끄는 글로벌 기업으로서 새로운 목표를 향해 나아가는 모든 효성인에게 필요한 역량과 마음가짐을 공유하기 위한 가치체계 ‘Hyosung Way’를 구축한 바 있습니다. 그동안 Hyosung Way는 효성의 가치와 판단, 행동기준을 대내외적으로 천명하여 기업과 효성과 효성 임직원들에 대한 가치적 판단 기준이 되어 왔습니다. ‘최고의 기술과 경영 역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선도한다’는 목표가 바로 그것이었습니다. Hyosung Way는 효성의 가치체계를 견고히 다지며 미션과 비전의 중요한 이정표 역할을 해왔습니다. 전세계 모든 효성인이 힘과 의지를 하나로 모아 꿈을 현실로 만들기 위해 노력했으며, 실천을 통해 효성을 글로벌 일류기업으로 도약하고 고객의 ‘삶의 질’ 향상에 기여해 왔습니다. 최고의 인재들이 최고의 기술과 경영역량을 발휘하여 고객가치를 극대화하는 상품과 서비스를 제공하고, 더 나아가 인류의 삶의 가치를 향상시키는 것이 효성의 존재 이유였습니다. 효성의 목적지는 지금도 같지만, 나아가는 과정에 필요한 여러 가치에 변동이 생겼습니다. 브랜드 아이덴티티와 Hyosung Way의 통합이 시급했습니다. 현재의 체계와 경영상황 간의 괴리감으로 인한 공감력 상실 문제와 새로운 세대/트렌드를 아이덴티티와 합쳐야 하는 문제, 브랜드 아이덴티티와 Hyosung Way의 통합 필요성도 해결해야 했습니다. 최종적으로는 내부 브랜딩의 목표가 회사와 구성원 모두의 지향점을 일치하도록 하는 것이었습니다. 그래서 걸어온 길을 이어 걷되 변화하는 사회적 가치를 적용한 ‘New Hyosung Way’를 만들었습니다. Hyosung Way를 재정의하다 효성의 경영이념인 Hyosung Way는 창업 및 경영 과정에서 오랜 기간 동안 누적되어 온 효성의 방향성 및 핵심가치의 누적입니다. 켜켜이 쌓아온 효성의 정체성은 효성을 더욱 튼튼한 기업으로 만들어 줬지만, 신규 브랜드에 따른 급격한 단절과 변화에는 적용이 어려웠습니다. 그동안 효성이 쌓아 올린 핵심가치는 유지하면서 새로운 기업 브랜드 정체성을 토대로 기민한 움직임을 가져갈 수 있도록 기존의 Hyosung Way를 새로운 기업브랜드의 Core values와 연결해 재해석하는 방향으로 기업가치체계를 개발해야 했습니다. 우선 New Hyosung Way 및 브랜드 활동체계를 구축할 때 필요한 개발 방향 설정이 필요했습니다. 규정된 핵심가치가 구성원 및 마케팅 등에서 일관되게 발휘되도록 구체적인 표현과 내용을 담되 새로운 컨셉을 여러 각도로 해석할 필요가 있었습니다. 또한, 브랜드에 인격성을 부여해 외부적으로 표출하는 모습과 태도에 구체성을 갖고 브랜드 행동강령을 통해 기업의 모든 곳에서 발휘되도록 해야 했습니다. 먼저 Hyosung Way가 그동안 꾸준히 지켜온 ‘최고’, ‘혁신’, ‘책임’, ‘신뢰’라는 가치에 확장이 필요했습니다. 그래서 New Hyosung Way에서는 결과 중심적인 기존 사고방식을 벗어나 고객과 시대의 변화에 맞게 ‘최고’, ‘혁신’, ‘책임’, ‘신뢰’를 재해석했습니다. 시장에서 승리하기 위한 ‘최고’에서 고객의 삶에 필요한 변화와 혁신을 성취하여 글로벌 고객에게 인정받는 최고로. 긍정적 마인드로 새로움에 도전하는 ‘혁신’에서 새로운 방식을 통해 도전과 어려움을 과감하게 뚫어내어 변화를 끊임없이 추구하는 혁신으로. 주인의식으로 업무를 끝까지 완수하는 ‘책임’에서 고객과의 약속 지키고 헌신을 통해 지속가능한 미래 사회에 대한 책임으로. 공정하고 투명한 업무를 위한 ‘신뢰’에서 상호 존중과 신뢰, 자원 분배를 바탕으로 유연하고 역동적인 시너지를 발산하는 신뢰로. 기존 가치를 재해석한 New Hyosung Way는 기존보다 명확하고 구체화된 표현과 비전 및 행동 지향적인 표현을 통해 방향성을 설정했습니다. 특히 기존 가치체계와 행동체계를 기업문화 핵심요소로 분류할 경우, 성취 지향적 ‘결과’ 및 ‘질서’와 강하게 연결되어 효성 내부에 필요한 ‘배려’, ‘학습’ 및 ESG를 위한 ‘목표’ 등의 가치가 표출되지 않았습니다. 이는 B2B기업 입장의 안정 지향성과 결과론적 사고방식이 과도할 경우 발생하는 소통과 협동, 창의성 및 개인 능력 발휘 제한과 이어지는 단점이 있었습니다. 따라서 결과 지향적, 안정 지향적인 문화를 극복하여 더욱 유연한 변화와 성장의 ‘기민한 과정’을 함께 만들기 위한 방향의 가치로 전환이 함께 해야 했습니다. 또한 기민한 과정을 주도할 ‘Agile promise’ 이념은 ‘기민하게 혁신을 먼저 달성하는 것’과 ‘혁신을 통한 더 나은 미래를 약속’하는 핵심적인 두 가치를 모은 새로운 경영 이념으로 효성의 비전을 밝혀줄 것입니다. 특히 New Hyosung Way를 구성원과 회사가 서로 강화할 수 있도록 소통과 수용성에 핵심을 두었습니다. 구성원의 동기를 부여하기 위한 가치로 공정/투명성, 구성원 성장, 사회 및 환경적 가치를 선정했습니다. 공정/투명성과 관련한 가치는 직접적 보상과 관련한 동기를 부여할 것이며, 구성원 성장의 가치는 존중과 배려를 통해 행복감을 심어주어 근무 환경과 관련한 동기를 부여할 것입니다. 사회·환경적 가치는 ESG, 친환경, CSR 등의 활동으로 실천될 것입니다. 즉, 조직 성장을 위한 가치 ‘혁신’, 내외부 고객관계의 기초 ‘책임’과 구성원의 동기부여를 위한 가치 ‘공정/투명성’, ‘구성원 성장’, ‘사회 및 환경적’ 총 5가지 영역을 기초로 New Hyosung Way를 위한 가치를 도출하고 재정의했습니다. 효성이 향하는 곳 효성은 기업의 성장 과정 및 시대상/사회적 배경에 따라 효성의 목표를 변화시키면서 브랜드 가치체계도 이에 맞춰 변화해왔습니다. New Hyosung Way는 효성의 극복한 여러 차례의 경제위기와 내외부 이슈를 뒤로하고 글로벌 일류 기업다운 모습으로 전환 목표를 갖게 된 시점에 공표되었습니다. 특히 새로운 브랜드 개발에 따라 지금까지의 이념을 계승하면서도 새로운 경영 이념도 도입했습니다. Hyosung Way는 혁신을 이끄는 글로벌 기업으로서의 새로운 목표를 향해 가는 전 세계 모든 효성인에게 필요한 역량과 마음가짐을 공유하기 위한 가치체계입니다. 효성은 Hyosung Way의 실천을 통해 디지털-친환경-사회의 전환을 이끄는 글로벌 일류기업으로서 내일의 기술로 오늘의 삶을 풍요롭게 하는 기업이 될 것입니다. “혁신과 지속 가능한 내일을 위한 고객과의 약속을 가장 먼저 실천합니다.”는 미션을 내걸고 ‘최고의 인재’와 ‘혁신적 기술’, ‘경영 역량’을 토대로 미래 변화에 대응해 고객에게 요구되는 혁신과 지속가능성에 대한 최적의 솔루션을 가장 먼저 실현하는 기업으로 완성되어 갈 것입니다. 효성의 굳건한 생각들 ‘Hyosung Way Credo’ ‘Credo(신념)’는 기업의 가치와 원칙을 담은 핵심 가이드라인이라고 볼 수 있습니다. 기업의 비전과 미션 및 가치를 구체화하여 구성원은 물론 소비자에게까지 기업의 가치를 전달하는 역할을 합니다. New Hyosung Way는 Credo 설정을 통해 기업 내에서 살아 쉼 쉬며 일관된 행동과 의사 결정을 유도할 것입니다. Credo는 브랜드의 행동 강령으로도 이어집니다. 브랜드의 행동 강령은 목표하는 브랜드 가치를 창출하고 어떠한 구체적행동을 통해 일관되게 전달할 것인가에 대한 것입니다. 브랜드가 하나의 인격체로서 ‘고객’, ‘내부 조직’, ‘사회’, ‘혁신’을 대할 때의 모습이 행동 강령에서의 핵심적인 키워드로 작용하게 됩니다. 따라서 “새로운 컨셉을 토대로 효성이 가진 ‘최고/혁신/책임/신뢰’를 어떻게 재해석할 것인가?”에 대한 해답이 New Hyosung Way의 가장 중요한 부분입니다. 효성은 기존 Hyosung Way의 핵심가치를 새로운 브랜드 컨셉을 토대로 재해석한 기반으로 설정한 New Hyosung Way를 바탕으로 다음과 같은 행동강령을 설정했습니다. “고객에게 최고의 가치를 전달하기 위한 방법은?” 최고 – Customer Oriented - Global Excellence for Customers - 1. 다른 어떤 것보다 고객의 목소리에 먼저 집중합니다. 2. 가치 있는 제품과 서비스를 가장 먼저, 지속적으로 전달합니다. 3. 고객의 시선에서 최고로 인정받기 위해 최선을 다합니다. 4. 글로벌한 마인드로 세계적인 경쟁력을 만듭니다. “조직 내외부로 혁신을 만들어 나가기 위한 방법은?” 혁신 – Striving for Innovation – 1. 끊임없이 학습하여 새로운 경쟁력의 기회를 창출합니다. 2. 변화에 대응해 더 나은 방식을 과감히 실천합니다. 3. 긍정적인 마인드로 가장 먼저 혁신을 실천합니다. 4. 혁신을 위한 도전을 두려워하지 않고 피드백의 기회로 삼습니다. “미래와 사회에 대한 책임을 지기 위한 행동은?” 책임 – Accountability for the Future – 1. 전문가로서 업무를 주도하고 일의 주인이 됩니다. 2. 책임감을 바탕으로 고객과의 약속을 반드시 지킵니다. 3. 우리의 기술이 사회와 환경에 미칠 영향력을 고려합니다. 4. 생명의 가치를 소중히 여기고, 안전에 타협하지 않습니다. “조직 내부의 신뢰를 토대로 유연한 시너지를 내는 방법은?” 신뢰 – Flexible Synergy -Trust for Synergy- 1. 공동의 목표에 기반해 조직화된 팀워크를 추구합니다. 2. 서로를 있는 그대로 인정하고, 성장을 지지합니다. 3. 더 간결하고, 더 투명하고, 더 폭넓게 소통합니다. 4. 존중과 신뢰를 토대로 더 많은 이해관계자와 협력합니다. 효성이 걸어가고자 하는 New Hyosung Way와 이를 기반으로 한 Credo는 고객을 위해 만들어진 것입니다. 시대의 흐름과 고객의 목소리를 경청한 변화이며, 앞으로도 사회적 요구를 충실히 수행하고자 하는 것입니다. 효성은 최고, 혁신, 책임, 신뢰의 가치를 기초로 지속가능한 내일 그리고 고객과의 약속을 가장 먼저 실천하는 기업이 될 것입니다.