컨테이너 영역

Social 상생경영

Social 상생경영

효성티앤씨㈜는 동반성장 추진체계를 수립하고
이를 체계적으로 관리하여,

협력사와의 상생으로 지속가능한 미래로 나아가는 기업이 되겠습니다.

대기업과 중소기업이 단기적인 이윤 극대화만을 추구하면 중소기업의 생존 기반이 약화하여 기업 생태계의 위기를 가져올 우려가 있기에, 중장기적인 관점에서 기업 간 상호협력체계를 구축할 필요가 있습니다.
효성티앤씨㈜는 지속적인 동반성장을 우리 사회가 요구하는 매우 중요한 사안으로 인식하고, 협력사와 힘을 합하여 도전적이고 진취적인 방법으로 급변하는 시장환경을 함께 헤쳐 나가는 한편, 사회에 기여하면서 지속 성장할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

  • 지속가능한 공급망 운영 철학

    효성티앤씨㈜는 지속가능한 공급망 운영을 통해 사업경쟁력을 확보하고, 협력사와의 공정 거래로 윤리적 사회의 기반을 마련하기 위해 다양한 프로그램을 도입하여 운영하고 있습니다.
    이를 통해 효성티앤씨㈜는 책임 있는 사회의 일원으로서 법을 준수하고, 건강한 공급망 생태계 구축을 위해 노력을 다하는 기업이 되겠습니다.

    지속가능한 공급망을 통한 상생의 기업 생태계 구축
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공정거래

공정거래 질서 확립

효성티앤씨㈜는 협력사와 공정한 거래 문화를 조성하기 위해 공정거래위원회가 제정 및 권장하고 있는 4대 실천 사항을 사규로 도입하여 운용하고 있습니다.
또한, 협력사를 대상으로 일방적인 거래 제한이나 중단 등의 보복성 행위 금지 지침을 발표하여 공정한 파트너쉽을 위한 기반을 마련하는 동시에 합리적이고 투명한 거래 관계를 구축하고 있습니다.

공정거래 자율준수 프로그램 운영

효성티앤씨㈜는 투명하고 적법한 절차에 따른 공정한 거래 문화 정착을 위해 공정거래자율준수 프로그램을 도입하여 운영하고 있습니다.
또한 이사회 산하 투명경영위원회를 통해 일감 몰아주기나 부당내부거래 등의 문제를 다루고, 공정거래 자율준수 프로그램 이행 점검 등 관련 이슈에 대한 사전 심의와 의결을 진행하고 있습니다.

거래 사전/사후 심사

효성티앤씨㈜는 2019년부터 협력사와 거래 시 사전/사후 심사 제도를 도입하여 운영 중이며, 이를 통해 위법 사항과 불공정 행위 발생 여부에 대해 자체 모니터링을 실시 하고 있습니다. 거래 전 서면 계약서 교부, 부당한 하도급 대금 결정 금지, 물품 등의 강제, 경제적 이익 부당 요구 금지 여부 등을 확인 후 거래를 진행하며, 거래 완료 이후에는 대금 지연지급, 기술자료 법 위반, 부당 하도급 대금 감액 여부 등을 확인하고 있습니다.

공정거래 교육

구매 부서, 공장 관리팀 등 공정거래 관련 협력사와 직접적인 이해관계를 형성하고 리스크 발생 위험이 높은 부서를 대상으로 하도급법, 계약 위반 사례교육 등을 주기적으로 실시하고 있습니다. 또한 영업부서를 대상으로 공정거래법과 대리점법 등 공정거래 관련 교육을 실시함으로써 영업 환경에서도 관련 법률 준수를 위한 절차 및 기준에 대한 정보를 제공하고 있습니다.

협력사 제보/제안 프로세스

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  • 동반성장

    효성티앤씨㈜는 협력사와 공동운명체라는 인식을 바탕으로 공동의 목표를 가지고 미래를 함께 만들어 가고자 합니다. 이에 협력사의 경쟁력은 곧 회사 성장의 원동력이라는 인식을 바탕으로 체계적인 동반성장 체계를 구축하고자 노력하고 있습니다. 협력사를 총괄 관리하는 구매팀은 동반성장 프로그램을 총괄 관리하는 동반성장 추진 조직과 함께 협력사 동반성장 프로그램으로 협력사를 지원하고 있습니다. 단순히 협력사의 원가∙품질 경쟁력을 높이는 차원을 넘어, 협력사의 지속가능한 경영 활동이 정착될 수 있도록 다양한 분야에서 협력과 아낌없는 지원활동을 이어가겠습니다.

    협력사 동반성장 관리 조직 체계
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동반성장 지원 프로그램 운영현황(상시)

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  • 공급망 ESG 가치 확산

    공급망은 기업의 지속가능한 글로벌 경쟁력 확보와 지속적인 성장동력 및 일자리 창출, 공정한 사회의 경제적 토대를 위해 점차 중요해지고 있습니다.

    효성티앤씨㈜는 가치사슬에서의 사회적 책임을 촉진하기 위해 변화된 사회적 요구사항들을 충족하고자 기존의 협력회사 관리 프로세스에 윤리적, 사회적, 환경적 기준과 같은 지속가능성 요소를 반영할 수 있도록 사내 규정을 개정하여 운영하고 있습니다.

효성티앤씨 협력사 등록 평가 프로세스

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  • 공급망 ESG 체계 구축 프로세스

    효성티앤씨㈜는 2022년 ESG 요소를 반영한 공급업체 행동규범을 제정하였으며, 이에 대한 공급업체들의 서명을 받아 공급업체의 인권, 아동 및 강제 노동, 거버넌스(규정 준수) 및 지속가능한 공급망과 관련된 인식 개선을 돕고 있습니다.
    또한 공급업체들이 ESG 요소와 관련된 기회와 위험을 평가할 수 있도록 2022년부터 자체 평가 설문지 또는 공신력 있는 외부 평가기관의 평가에 응답하도록 요청하고 있으며, 응답 결과를 효성티앤씨㈜의 지속가능한 공급망 리스크 진단의 기초 자료로 활용하고 있습니다. 중소기업 공급업체의 경우 동반성장 프로그램과 연계하여 ESG 역량 강화를 지원하고 있습니다.
    아울러 법적 구속력이 있는 구매 계약서에 ESG 요소가 포함되어 운영될 수 있도록 점차 개선할 계획입니다.

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  • 효성티앤씨㈜ 공급업체 ESG 관리 영역

    환경

    Environment

    환경관리체계 수립 및
    활동을 통해 더 큰 환경가치를 창조

    더 깨끗한
    환경경영

    • 환경경영 방침과 목표​
    • 기후변화 및 탄소배출
    • 에너지 절감 및 관리​
    • 자원순환, 폐기물 관리​
    • 환경법규 준수​

    사회

    Social

    다양한 이해관계자와의 우호적
    관계 형성을 통해 더 큰 사회가치 창조

    더 따뜻한
    이해관계자 경영

    • 인권경영 규정 및 이행​
    • 근로기준법 준수​
    • 산업 안전보건​
    • 개인정보보호​
    • 공정경쟁, 공급망 관리​
    • 지역사회 공헌​

    지배구조

    Governance

    체계적이고 엄격한 지배구조
    구축을 통해 더 큰 윤리가치 창조

    더 정직한
    윤리 경영

    • ESG경영방침
    • 윤리경영​
    • 반부패
    • 내부제보 시행 및 관리​