人才录用 利用全球销售服务的经验和基础设施培养
新的增长动力

Careers

Careers

生产技术

以引领全球市场的技术力量为基础,以最佳状态运营生产工序,确保符合客户需求的最佳品质规格产品及时稳定生产。为了具备面对未来市场时所需的竞争力,改进生产工序,增强成本竞争力,实现生产整体效率最大化。
开展国内外工厂生产的产品质量检验与提升工作,立足于全球质量安全环境标准,认证和管理国际质量标准。通过定期的合作公司管理及支援,实现质量统一,发生顾客投诉及索赔时,通过迅速、准确的改善措施,让顾客满意。
了解现有设备存在的问题,改进设备,让生产设备和电力/水力供电设备保持最佳状态,使已安装设备发挥最大功效。另外,在国内外新建/扩建工厂时,设计和安装全新机械装置,使工程在短时间内趋于稳定。
为了让生产设备正常运转,通过运营、维护、改进必要的工厂动力、环境设备、公共服务设备等,提高工程效率,推进节能减排活动。
通过管理有害化学物质,最大限度地减少环境影响,管理和运营大气污染防治设施、废水处理场、废弃物处理设施等环境设施,最大限度地减少因事业活动造成的负面影响。
建立和管理符合环境安全法律法规的工作地安全标准,对生产场所和施工单位作业场所进行管理,防止工人发生潜在事故。
制定生产计划并管理进度,使客户所需产品以最佳质量在交货期内生产出来。

销售

为了实现公司利润最大化,制定销售目标,面向国内客户提议/销售产品,管理客户。
掌握全球客户需求,按客户需求在最佳的全球生产基地生产产品,为客户提供差别化的使用价值,为公司创造收益做出贡献。
深入细致地开展市场调研,实现销售目标,把握竞争对手动向,开拓新市场,深入分析客户需求,制定多种营销策略,确保新客户。
以产品/技术的专业性为基础,向顾客提出符合顾客需求、让公司价值最大化的差别化产品,负责管理新产品/新顾客认可和顾客不满。 另外,通过不同顾客的差别化解决方案,扩大顾客交流,最大限度地满足顾客。

经营支援

制定事业规划和目标,确保公司持续发展,为达到经营目标,增强现有业务能力,向管理层提出多种经营策略,做好与经营相关的各项工作,如事先做好应对业务风险的准备等。
统筹各事业领域数字化创新战略,开发系统,推进智能工厂化,开展实现生产基地系统信息化/自动化/智能化的工作。
主要负责筹集和执行公司经营活动所需资金的资金业务。通过制作对内对外公示业务&财务报表&结算报告,对内对外提供公司财务信息的会计业务。申报法人税、附加税等的税务业务
通过招聘、评价、人力运营、建立健全的劳资关系等,有效管理人力资源,为了让职员成长为具备商业能力且能够运营全球事业的人才,运营教育项目,强化个人和组织的竞争力。
营造最佳工作环境,让成员在最佳环境中拥有主人翁意识和积极性,充分发挥自身能力,举办各种活动,管理企业有形和无形资产。
向国内外宣传各种媒体、舆论宣传企业的经营活动和社会贡献活动,执行改善企业形象的对外PR业务。通过公司报刊/公司内广播等公司内交流渠道,执行向员工分享公司价值和企业文化等的对内交流业务。
支持组织成员依据法律、公司规定开展业务。 管理企业活动中可能发生的法律风险,发生法律纠纷时提供咨询,开展诉讼仲裁工作。
负责按竞争力强的价格及时采购优质原料,确保生产出质量最好的产品。